г. Челябинск, ул. Каслинская 99Д
+7 /351/ 247-53-88
Телефон для экстренной связи:
+7-912-479-1110

Медиация в бизнесе

Медиация – это альтернативная государственному судопроизводству процедура, которая позволяет экономить время, деньги и иные ресурсы конфликтующих сторон, и на качественно ином уровне разрешить спор, сохранив положительные отношения между сторонами.

Споры, как известно, могут разрешаться с позиции права. Не нужно объяснять, насколько трудоемка эта процедура, и насколько бывает неоднозначным результат – поскольку даже при вынесенном решении суда конфронтация сторон может не прекратиться, а еще более усилиться.

 

Медиация как альтернатива долгой судебной тяжбе?!!

 

Процедура медиации кардинально отличается от традиционных способов разрешения споров. С ее помощью стороны добровольно пытаются найти точки соприкосновения, которые позволят им урегулировать конфликт. Решение принимают сами оппоненты, а задача посредника – лишь помочь им найти взаимовыгодный вариант.

 

Процедура медиации может применяться к спорам:

 

  • возникающим в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности
  • возникающим из гражданских правоотношений
  • возникающим из трудовых отношений
  • возникающим из семейных отношений


Разумеется, у процедуры медиации есть некоторые исключения, закрепленные на законодательном уровне. Процедура медиации не применяется:

  • к коллективным трудовым спорам,
  • к спорам, которые затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации,
  • к спорам, касающимся или затрагивающим публичные интересы.

 

Как видно, круг споров, разрешаемых с помощью технологии медиации, довольно широк. Помимо прочего, умение конструктивно разрешеть конфликты универсально и способно обеспечить эффективный результат практически в любой сфере – от решения бизнес-конфликтов до семейных споров.

Но особо важным представляется эффективное разрешение посредством медиации конфликтов и споров именно в предпринимательской среде. В частности, тех, что возникают в связи с неисполнением или ненадлежащим исполнением договорных обязательств, а также споров в сфере управления.

Медиация эффективно зарекомендовала себя при рассмотрении споров между физическими лицами, между юридическими лицами и в смешанных спорах, между юридическими и физическими лицами, а также в спорах  между физическими и юридическими лицами с одной стороны и органами государственной и муниципальной власти с другой.

Конфиденциальность в процедуре медиации – еще одно существенное отличие от судебной процедуры. Ведь судебное разбирательство всегда открытое, и этим вполне могут пользоваться конкуренты конфликтующих сторон. Добровольность сторон в медиации, право выйти из переговоров без объяснения причин и право выбора медиатора – еще несколько плюсов в пользу новой технологии.

 

На какой стадии конфликта можно воспользоваться процедурой медиации

 

Стороны могут обратиться к медиатору за помощью по проведению медиации как до обращения в суд с иском о защите своих прав, так и после возбуждения производства по делу. Обращение к посреднику не лишает заинтересованное лицо права обратиться в суд.

Если стороны приняли решение обратиться к посреднику после возбуждения дела в арбитражном суде, они вправе подать в суд ходатайство об отложении судебного разбирательства. В соответствии с ч. 2 и ч. 7 ст. 158 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд может отложить судебное разбирательство в целях проведения процедуры медиации на срок до 60 дней.

Соглашение, заключенное по результатам примирительной процедуры, может быть утверждено судом в качестве мирового соглашения.

Таким образом, прибегнуть к процедуре медиации для эффективного разрешения спора можно на любой стадии конфликта.


Таким образом, медиация – это качественно иной подход к разрешению предпринимательских споров, и именно в этом ее особенная ценность.

Особый интерес участников спора к медиации проявляется, когда главными в споре являются не правовые претензии, а текущие интересы партнеров и возможность продолжать и развивать  деловое сотрудничество.

Преимущества медиации в полной мере проявляются в случаях, когда необходимо выработать всеобъемлющее соглашение спорящих сторон по комплексу вопросов, в то время как правовой спор охватывает лишь часть проблемы. Такая ситуация наиболее характерна для корпоративных конфликтов.

 

Другие материалы по теме Медиация: 

  

© LEGALADVISER, юридическая компания, ООО, город Челябинск, 2016. Все права защищены. Любое использование материалов сайта, полностью или в части, включая копирование и цитирование возможно только при обязательной ссылке на источник – сайт www.l-adviser.ru